CESU préfinancé : Les avantages du Chèque Emploi Service Universel pour...
Des salariés peuvent se voir attribuer, de la part de leur employeur, ou organismes financeurs, des Chèques Emploi Service Universel (CESU), c’est l’Entreprise ou l’organisme qui préfinancent...
View ArticleDéblocage participation 2013 : Dirigeants pensez à informer vos salariés !
La loi votée en juin 2013 prévoyant le déblocage exceptionnel d’une partie de l’épargne salariale crée une obligation d’information des dirigeants auprès de leurs salariés. Après notre article du 5...
View ArticleLa fiche de paie : ce qu’un dirigeant soit savoir
Pour un dirigeant d’entreprise la première fiche de paie à réaliser est toujours un peu compliqué. Entre les mentions obligatoires, les mentions facultatives, les cotisations, la qualification, le...
View ArticleEviter les charges sociales : l’utilisation des chèques cadeaux et des bons...
Les fêtes de fin d’année sont souvent l’occasion de faire plaisir à vos salariés sans que cela n’alourdisse vos charges sociales. En effet, les chèques cadeaux et les bons d’achats sont un moyen...
View ArticleLes conditions d’allocation des tickets restaurants
Le Titre Restaurant, plus communément appelé ticket restaurant, est un complément de salaire qui s’est généralisé au fil du temps. Utilisable dans de nombreux restaurants il offre la possibilité aux...
View ArticleMon entreprise peut-elle me verser un loyer ? Est-ce intéressant fiscalement ?
Le siège social d’une société peut entre-autre être fixé durablement au domicile de l’un de ses dirigeants agissant en qualité de représentant légal (PDG ou gérant par exemple). Si certaines...
View ArticleMaintien de salaire : les obligations de l’employeur et du salarié
Le contrat de travail liant employeur et salarié peut trouver diverses causes de suspension : maladie, maternité, raisons familiales ou personnelles (bénévolat, activités politiques…). L’employeur peut...
View ArticlePar : lysiane
merci pour ces détails tres clairs et precis cela permet de mieux maitriser une fiche de paie Pas encore de votes.
View ArticlePar : Charles Neguede
Madame bonjour, Nous tenons à vous remercier pour votre commentaire et sommes ravis d’avoir pu vous aider. Cordialement, L’équipe création d’entreprise LBdD Pas encore de votes.
View ArticlePar : bouilly
Bonjour, je voulais savoir si une fiche de salaire doit être en couleur pour être réglementaire. Je vous remercie par avance. Cordialement Pas encore de votes.
View ArticlePar : Dufour Laurent
Bonjour, Non, la loi n’impose pas que la fiche de paie soit éditée en couleur. Cordialement, L’équipe accompagnement des entrepreneurs LBdD Pas encore de votes.
View ArticlePar : Dousset gaëtan
Bonjour, je suis routier. l’employeur à combien de délai pour payer le salaire. Moi sur mon salaire est indiquer sur ma fiche de salaire au 30 du mois et je le reçois le 10,13 ou 15. Est-ce qu’il a...
View ArticlePar : Jimmy Neveu
Bonjour, Il n’existe aucune date de paiement obligatoire. Par contre, l’employeur doit respecter la périodicité du règlement. Cordialement, L’équipe accompagnement des entrepreneurs LBdD Pas encore de...
View ArticlePar : bernabeu jean pierre
sur ma fiche de paie je lis an nourriture 23 a 2.29 la je suis ok par contre je lis reprise avantages en nature un somme de 82. 11 EUROS EN RETENUE a quoi correspond cette retenue je travail dans la...
View ArticlePar : Dufour Laurent
Bonjour, Il ne nous est pas possible de vous aider sans avoir connaissance de l’ensemble des éléments. Il faudrait demander des explication à votre direction. Cordialement, L’équipe créer son...
View ArticlePar : Marc SA PEREIRA
Bonjour, Je réside en Nouvelle-Calédonie, et la législation est plus ou moins identique, seul les taux changent ! 13.9 % = Différence entre salaire net et salaire brute, environ 51% = charges...
View ArticlePar : Laurent Dufour
Bonjour, L’idéal est de vous faire aider d’une personne qui connait bien la législation sur place, n’hésitez as à vous renseigner auprès d’autres dirigeants, d’association d’aide et d’accompagnement...
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